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El término “post editor” se utilizó por primera en el ámbito de la traducción en la década de 1950, partiendo de la base de que el post editor tenga un perfil de traductor, de acuerdo con expertos en la materia. Este hecho se explica por sí mismo, pues únicamente alguien con perfil de traductor puede juzgar la corrección o calidad de un texto traducido.
Algunas de las características que debe tener el post editor pueden ser:
• Ganas de aprender continuamente: el post editor “se hace” y conforme vaya adquiriendo experiencia podrá conseguir ser más productivo.
• Conocimientos sobre el proceso de edición: saber cuáles son las principales construcciones, estructuras y términos que poder dar pie a error.
• Conocimiento previo de lengua, cultura y terminología específica del tipo de texto en cuestión, así como capacidad para documentarse: uso de diccionarios, glosarios, textos paralelos, etc.
• Saber cuáles son los principales problemas y desafíos de la traducción automática, así como sus puntos débiles de los sistemas para poder proporcionar feedback sobre las principales dificultades encontradas.
• Conocimientos básicos de programación, uso de macros para la corrección automática de errores comunes.
• Conocimiento de las últimas convenciones ortotipográficas.

Para concluir, no podemos olvidar que el post editor trabaja a partir de un producto traducido automáticamente y que sus esfuerzos pueden ayudar a mejorar el sistema de traducción automática que se haya utilizado. Así, es recomendable que el post editor identifique y anote los patrones que se repiten a lo largo del proceso posterior a la edición con el fin de mejorar y “entrenar” el motor de traducción automática. Todo ello nos ayudará, en el futuro, a minimizar el tiempo de edición requerido para ese tipo de textos.